近日，我局党组出台了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的实施方案》，就深入贯彻落实《中共工业和信息化部党组关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，进一步加强我局领导班子思想政治建设做出了重要部署，提出了具体要求。

    思想政治建设是班子建设的首要任务，是牵头抓总、管根本、管长远的建设，是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂。《实施方案》认为，我局当前和今后一段时间的重点工作，一是用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动通信监管工作；二是进一步解放思想、开拓创新，不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，直面重组后电信市场监管出现的矛盾并探寻解决的办法，在监管实践中历练提高班子成员科学发展的开拓创新能力；三是充分发扬民主，完善并严格执行民主集中制的各项规定，不断提高民主决策、科学决策、依法决策水平，增强领导班子创造力凝聚力战斗力；四是坚持党管干部原则，按照“民主、公开、竞争、择优”方针，注重德才兼备，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，努力打造一支纪律严、素质高、作风好的通信监管队伍；五是牢记党的根本宗旨，密切与人民群众的血肉联系，大力弘扬求真务实的作风，发扬不怕苦、不怕累、连续作战、顽强进取的精神，以饱满的热情和良好的精神状态，务实避虚，不图虚名，深入开展调查研究，重实际、说实话、干实事、出实招、求实效，帮助企业解决问题、引导企业应对危机，促进我省通信行业平稳较快发展。

    结合认真贯彻落实李源潮同志在2008年领导班子思想政治建设座谈会上的讲话精神，《实施方案》提出了加强我局领导班子建设的7具体工作措施。一是要把坚定理想信念作为局党组中心组学习的一项重要内容，深入学习党的重要文献和中央领导同志的重要讲话，以加强党性修养、树立和弘扬作风为内容，组织开展专题学习并对照检查。二是要坚持党组中心组学习制度，按照年度中心组学习计划，围绕中央工作部署、省委、工信部重大决策和我局中心工作，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合通信监管工作实际的工作思路和破解工作难题的良策。三是要加强对形势和任务的宏观战略研究，建立领导决策的科学调研制度。每年召开一次务虚会，每个班子成员结合各自主管的工作每年写一篇调研报告。四是要紧紧围绕局中心工作，建立科学合理的分工负责制，提升开拓创新能力，增加班子整体创造力、战斗力，形成领导科学发展的开拓创新合力。五是在选拔任用干部时，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，摒弃门户之风，提倡“五湖四海”。六是严格执行民主生活会测评制度。既要对民主生活会的总体情况进行测评，又要对每个班子成员的表现进行测评。七是健全和落实谈心谈话制度，通过谈心谈话实现思想的交流和融合。党组书记每年至少要与党组成员谈心一次，党组成员也要相互谈心，党组成员要经常与下级谈心谈话。
    
                                                      （办公室  杜建龙）