部人事教育司：

    我局收到贵司《转发李源潮同志、张纪南同志在全国干部监督工作会议上讲话的通知》（工信人[2009]197号）后，党组成员立即进行了学习，现将有关情况汇报如下：

    一、学习贯彻讲话精神情况

    局党组成员认真学习了李源潮、张纪南同志的重要讲话，一致认为，深入整治用人上的不正之风，是贯彻党的十七大精神、提高选人用人公信度的重要举措，是中央对组织工作特别是干部选拔任用和干部监督工作根本性的要求，是扩大干部民主、深化干部人事制度改革的重要保障。两个讲话充分肯定了干部监督工作取得的明显成效，深刻阐明了用人上不正之风的严重危害，对组织人事部门的同志寄予了殷切期望，具有很强的震撼力和号召力，通过学习，既倍受鼓舞又深感责任重大，增加了做好新时期干部监督工作的压力和动力。大家认为，通过学习，进一步增强了做好新时期干部监督工作的责任感和使命感，进一步明确了监督工作的目标和任务，进一步坚定了做好干部监督工作的决心和信心。大家表示，要以两个讲话为起点，以更坚决的态度、更有力的措施，深入整治用人上不正之风，确保实现十七大提出的提高选人用人公信度目标。

    二、我局干部选拔任用和干部监督工作的实施情况

    管局成立以来，在部党组的领导和关心下，在人事司的悉心帮助指导下，面临通信监管的新形势、新任务，我局一直重视领导班子和干部队伍建设，打造一支政治强、业务精、清正、廉洁、勇于奉献的团队，局党组发挥了核心领导作用，干部队伍的凝聚力、向心力不断增强，较好完成了通信监管任务以及部、省布置的工作。几年来，我局干部通过公开推荐、选拔，有1名副局级干部经部批准担任了党组书记、局长，2名处级干部经部批准担任了国家计算机网络与信息安全分中心主任、省专用通信局局长职务，还有2名多年担任正处级职务的同志经部批准任用为副巡视员。由我局选拔任用的副处级领导干部有9名、正处级领导干部有5名。

    在干部的提拔任用上，我局认真贯彻《党政干部选拔任用工作条例》，对机关副处以上干部的任用，都严格按照民主推荐、组织考察、党组集体研究、发函公示等程序进行，保证党员和群众充分行使对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。党组会在干部任用时，有时会出现一些分歧意见，但党组成员都能坚持摆事实、讲道理，以理服人，认识不统一的干部决不推荐，存在分歧的干部决不提拔。“一把手”充分尊重大家的意见，形不成共识的，坚决不形成党组决定。为加强对处以上干部，特别是局领导班子成员的监督，局纪检组经常征求干部对领导的意见，还在局领导班子民主生活会和年终述职时，对领导干部的廉洁情况进行评议，充分发挥广大党员和干部对领导干部的监督作用。《党内监督条例》对党员领导干部的监督规定的十分明确，我局在选拔任用干部中严格按照条例中的十项制度认真落实。

    三、今后工作的打算

    今后我局要以李源潮同志重要讲话提出的“一个目标，三个办法”为工作要求，在部统一领导下，党组要对提高选人用人公信度负首要责任，党组书记、局长带头接受监督，带头抓好监督，带头支持监督。人事处在党组的领导下，把整治用人上不正之风、提高选人用人公信度，作为提高组织工作满意度的重中之重，作为干部监督工作的首要任务。党组将进一步加强领导，纪检监察和人事处将加强协作、密切配合，建立整治工作责任制，推动整治工作深入开展。

    专此报告。



                                                 二○○九年七月九日