中国电信陕西公司、中国移动陕西公司、中国联通陕西省分公司、中国铁通陕西分公司：

    为贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才建设工作的战略部署，根据《通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施办法（试行）》（工信部通信职鉴[2009]2号）文件精神，结合我省通信高技能人才现状，我局制定了《陕西省通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施方案（试行）》（附件一），此方案业经工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心批准，现发给你们，请遵照执行。并就有关具体问题通知如下：

    一、请各省公司于7月15日前按《陕西省通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施方案（试行）》要求，上报本公司人力资源部门主管领导和主办同志的名单，以便组成陕西省通信行业技师、业务师评审委员会。

    二、按照工信部通信行业职业技能鉴定指导中心安排，首批高技能人才考评工作仅在线务员、电信业务营销员两个职业中进行。

    三、考评内容和时间：

    线务员和电信业务营销员考评的内容依据国家职业资格标准进行，包括理论知识考试、技能操作考核和论文（技术报告）三个部分。

    高级技师（高级业务师）、技师（业务师）理论知识考试实行全国统一考试。全国统考时间初步定在2009年8月份，具体考试日期另行通知。

    技能操作考核由陕西通信行业职业技能鉴定中心组织实施，计划9月至11月进行。

    四、报名

    各省级运营公司接到通知后即可组织报名。报名条件依据《陕西省通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施方案（试行）》所规定的资格条件，报名截至日期为7月28日（论文可推迟至8月31日提交）。申报人可通过登录陕西省通信管理局网站下载申报表格（附件二、三）。在规定时间内，由各省级运营公司统一上报申报人名单（含申报人姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位、身份证号码等信息的电子表格）和申报表，经对申报人条件进行审核后，确定参加鉴定考评人员名单。

    五、培训

    根据国家职业资格标准，申报国家职业资格一级、二级的人员，必须经过120标准学时培训的要求，我局拟定在8月初（具体时间另行通知）举行为期10天左右的线务员和电信业务营销员职业资格培训。

    在通信行业开展高级技师（高级业务师）、技师（业务师）的考评工作是贯彻国务院提出的在“十一五”末，高级技工水平及以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上，其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上，并带动中初级技能劳动者队伍梯次发展的具体措施。当前我省通信行业高技能人才的总量、结构离国家要求差距甚远，还不能适应通信行业更好、更快发展需要的现状，各单位要充分认识做好此项工作的重大意义，增强做好高技能人才培养考评工作的责任感和紧迫感。加快推进人才兴企战略，以通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作为契机，努力开创通信行业高技能人才评价工作的新局面。

    各单位要高度重视此项工作，切实加强领导。对在技能岗位工作并掌握高超技能、做出突出贡献的骨干人才，对青年职工中的高技能人才，可突破工作年限和职业资格等级的要求，允许他们破格或越级参加技师（业务师）、高级技师（高级业务师）考评。要完善高技能人才激励机制，做到培训、考评、使用与待遇相结合，使高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才享受同等待遇，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围；要加大高技能人才培养投入，利用企业重组、实施全业务运营的时机，保证高技能人才培养工作的需要。




                                              二○○九年七月九日        

  附件:
    1、《陕西省通信行业高级技师（高级业务师）、技师（业务师）考评工作实施方案（试行）》
    2、技师（业务师）考评申报表
    3、高级技师（高级业务师）考评申报表
    4、论文（技术报告）写作要求